カゴメの新卒採用で「お礼の品」？

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カゴメの新卒採用に応募するとお礼の品が送られてくる。

カゴメ株式会社

カゴメ株式会社の新卒採用サイト

・SOCIALマイナス要素=「新卒採用での冷たいお祈りメール／就活準備のための学生の負担増」

・BRANDプラス要素=「就活生と真摯に向き合う企業への賞賛」

・地道な1to1コミュニケーションが1番強い。（ザッポスのマニュアルがないコールセンターもその一例）

・毎年同じ時期に話題を作れるという仕組み化ができている。

・全面的に「こういう活動やってますよ！」と押し出してるわけではなく、就活生の口コミで話題が広がっている点もすごい。