新しい対価を考える。世界初のVtoVカンパニーって？

#123 新しい対価を考える。世界初のVtoVカンパニーって？ by Social Branding Lab.

123 新しい対価を考える。世界初のVtoVカンパニーって？ お金以外の新しい対価として「物々交換」で仕事をする新会社、おすしカンパニーが誕生。 ◉参照用のテキスト ポッドキャストを聴きながらテキストコンテンツも閲覧するとより理解が深まります。 テキストを閲覧する ◉コミュニティについて ポッドキャストの他、参加メンバーには特典として分析ツールの無償提供しています。 コミュニティに参加する 2022 © Spotify AB

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#123 新しい対価を考える。世界初のVtoVカンパニーって？

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仕事は「物々交換」でしかしません。世界初の「VtoVカンパニー」誕生

"対価"とは、提供したものに対してもらう "報酬"のこと。それは、決して "お金" だけではないはず。 それを体現する 「おかね以外の新たな対価」を楽しみながら模索し、仕事をしようという世界初の VtoV（Value to Value）カンパニー が、今月1日に設立された。 物々交換のみで仕事をするという 「おすしカンパニー」 だ。 仕組みとしては、クライアントのValueに応じてコンサルや企画などの ブレーンを提供し、 対価にお金を用いない という。 みかん農家ならみかん100個、不動産なら土地の遊休使用権利などを例に挙げ、どんな人にもどんな街にも、会社にもあるであろう 対価となる価値 をクライアントと一緒に見つけていくそうだ。 同社を構成するのは、 「タクシーアプリGO」などのコミュニケーションデザインを手掛けた 川名孝幸（中トロ）、ブランドの企画やアートディレクションをおこなう 木本梨絵（ヵンパチ）、モビリティサービス 「CREW」を開発した 須藤信一朗（シャコ）、新宿ゴールデン街のレモンサワー専門店 「OPEN BOOK」店主の 田中開（干瓢巻き）、日本と中国のコンテンツ産業の橋渡しをしている 陳暁夏代（あおさ汁）、日本初のフードレーベル 「ツカノマノフードコート」主宰の 古谷知華（炙りえんがわ） の6人。 世界にも広く通用する特別な食べ物である「おすし」を 対価の最小単位 とする意味で、「おすしカンパニー」と名乗っているとのこと。 文化、生活様式、教育、情報などの多様化により 価値観が変動 するこの時代に、人間の生活原理に立ち戻ったような「おかね」に頼らない仕事の姿を提示してくれるカンパニーとなってくれそうだ。

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おすしカンパニー

おすしカンパニーはVtoV(Value to Value)で仕事をします。対価としてお金は受け取りません。例えば、農作物の価値を高める仕事ができたら、対価はその農作物でもいいし、旅館のブランディングをしたら、そこに泊まれる権利を頂けたらと思います。欲しいのは、お金より、そこに生まれるモノやコトという関わり、そして拡がる社会です。

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