メルカリが社内制度に「 卵子凍結」を試験導入

メルカリが社内制度に「 卵子凍結」を試験導入

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<ポッドキャスト解説>

<参照テキスト>

◉今回のトピック

・メルカリ、多様な人材が活躍できる環境を目指し、 卵子凍結・0歳児保育支援制度を新たに試験導入

◉関連トピック

「推しの卒業決定で10日間の有給付与」 “オタ活”への理解が深すぎる企業に「最高の会社」「まじでホワイト」の声

◉ソーシャルでの反応

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卵子凍結は、過去にも一度、スノーボード選手の竹内智香さんが言及したことで話題になり、エンゲージメント。(2020年12月20日)

そして、今回のメルカリの取り組みでも話題になり、公開した4月28日高いエンゲージメントを獲得。

◉考察

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◉勝手なひと言

・社内制度を充実させることで、それが会社のPRにもなっている現状は興味深い。

・社内制度が、ある種ブランディングにもなり、その制度を見た求職者が、就職希望先の候補にしていく…という連鎖は良い。