＜ポッドキャスト解説＞
＜参照テキスト＞
◉今回のトピック
・メルカリ、多様な人材が活躍できる環境を目指し、 卵子凍結・0歳児保育支援制度を新たに試験導入
◉関連トピック
「推しの卒業決定で10日間の有給付与」 “オタ活”への理解が深すぎる企業に「最高の会社」「まじでホワイト」の声
◉ソーシャルでの反応
卵子凍結は、過去にも一度、スノーボード選手の竹内智香さんが言及したことで話題になり、エンゲージメント。(2020年12月20日)
そして、今回のメルカリの取り組みでも話題になり、公開した4月28日高いエンゲージメントを獲得。
◉考察
◉勝手なひと言
・社内制度を充実させることで、それが会社のPRにもなっている現状は興味深い。
・社内制度が、ある種ブランディングにもなり、その制度を見た求職者が、就職希望先の候補にしていく…という連鎖は良い。